alexis.paredes@mercuriovalpo.cl

Con la interrogante respecto al momento en que volverán a abrir sus puertas al público para retomar las actividades programadas para este 2018, el sindicato de trabajadores del Parque Cultural de Valparaíso (PCdV) depuso ayer el paro que mantuvo durante un mes producto del retraso en el pago de sus remuneraciones, producto de la crisis financiera y administrativa que enfrenta la corporación, con un déficit cercano a los $300 millones.

El acuerdo se firmó ayer con la presencia del presidente del directorio de la corporación, Roberto Barría, y la directora ejecutiva del Parque, Nélida Pozo. Sin embargo, la toma del recinto que realizan los integrantes de la denominada asamblea autoconvocada del Parque Cultural se mantiene en forma indefinida, acusando que el directorio no los reconoce como interlocutores válidos para formar parte del petitorio en común que presentaron junto al sindicato de trabajadores.

De esta forma, el Parque Ex Cárcel, por ahora, continuará con sus puertas cerradas, a la espera de lo que resuelvan sus autoridades y la asamblea de socios del próximo 18 de junio.

El documento firmado por el sindicato y el directorio contempla la representatividad del sindicato en todas las reuniones del directorio, plazos específicos para las auditorías que se están realizando, una cuenta pública que informe la situación actual del Parque y en septiembre la dirección ejecutiva entregará un plan estratégico que permita revertir el déficit financiero, una vez aprobado por el directorio.

Dentro del documento de diez puntos también se contempla crear una "mesa técnica", con representantes de la asamblea de socios y trabajadores, a objeto de crear un modelo de gestión "participativo y democrático", en materias como definición de programación, mediación y uso de espacios del Parque Cultural.

El aumento de la glosa presupuestaria del próximo año por parte del Gobierno también es considerado clave, ya que de los casi $ 1.200 millones del convenio, un 90% son para sueldos y gastos operacionales y una cifra menor para programación. "Si bien la dirección pretende elaborar un plan de ingresos propios, es importante aumentar la glosa porque permitiría generar una mayor oferta de programación", explicó la presidenta del sindicato del PCdV, Tamina Hausser.

Respecto a la decisión del directorio de dejar fuera del acuerdo a la asamblea autoconvocada, al no estar reconocidos por los estatutos vigentes de la corporación, Hausser reconoce que es un "escenario complejo", ya que el directorio actúa en base al marco jurídico que son los estatutos, donde la asamblea de socios es su contraparte.

"Hemos trabajado con la asamblea autoconvocada, tenemos la misma problemática y el mismo petitorio. Ahora tiene fechas específicas y cláusulas que hablan sobre la misma asamblea, si bien ellos siguen en toma, como trabajadores los vamos a apoyar plenamente en su movilización, porque seguimos funcionando en forma paralela. También apuntamos a una mayor participación de la ciudadanía, aumentando el número de representantes de la asamblea en el directorio", comentó la dirigenta.

La vocera de la asamblea autoconvocada del Parque Cultural, Daniela Misle, descartó un "quiebre" con el sindicato, y apuntó al directorio al no ser reconocidos como un interlocutor válido. Misle recalcó que, en este mes de movilizaciones, "ha participado un espectro de más de mil personas y organizaciones, donde nos ha recibido la ministra de Cultura, el intendente, el alcalde Sharp y su concejo municipal apoyando la movilización, el mismo presidente de la corporación ha recibido nuestro petitorio, correos y dialogado con nuestra vocería, y al momento de llegar a un acuerdo desconoce a la asamblea autoconvocada, que ha estado en la defensa del Parque desde enero, eso no lo podemos aceptar".

Por tal motivo criticó que "una asamblea de socios, que ha sido inorgánica hasta ahora, tiene más validez que un movimiento que reivindica la participación ciudadana y donde han participado al menos 1.500 personas, no puede ser desconocida".

Por tal motivo la toma sigue en forma indefinida y la apertura del Parque "se evalúa".

El llamado a las autoridades del ministerio y al propio directorio es "al sentido común, abrir los ojos y darle al Parque el sentido de participación ciudadana que tiene desde la génesis del proyecto".

En lo que es considerado un punto de inflexión del movimiento, por ahora no se vislumbra una instancia que permita acercar ambas instancias dentro del Parque.

Conforme a los estatutos, se inició un proceso para aceptar la inscripción de nuevos integrantes a la asamblea de socios en base a la documentación requerida, a objeto de aumentar la participación de actores relevantes en el proyecto Parque.

"El directorio dijo que analizará la modificación de los estatutos y destacó la importancia del trabajo con la ciudadanía, abrir el Parque y generar un mayor diálogo"

Tamina Hausser, Presidenta sindicato trabajadores"

Comienza a operar Farmacia Ahumada que funcionará 24 horas todos los días

Desde ayer opera en la Av. Libertad 1191, esquina 13 Norte, de Viña del Mar, la primera farmacia que funcionará los siete días de la semana y las 24 horas del día de forma continua. Farmacias Ahumada inaugura así su primer local en la zona bajo esta modalidad. "Hemos querido ir un paso más allá, buscando asegurar acceso y asesoría profesional en salud. Nuestro objetivo es que ante casos de urgencia, la comunidad sepa dónde acudir", señaló Antonio Cepeda, gerente de Operaciones de Farmacias Ahumada.

Alcalde de Valparaíso, Jorge Sharp, se reunió con nueva directiva de Asiva

Como una reunión sumamente productiva catalogó el alcalde de Valparaíso, Jorge Sharp, el encuentro que mantuvo ayer con los representantes de la Asociación de Empresas de la Quinta Región (Asiva). "Asiva hace poco desarrolló sus elecciones gremiales, y por lo tanto, pudimos conocer a parte de su nueva directiva a quienes les contamos cual es la agenda en desarrollo económico de la municipalidad y nuestra disposición a construir los acuerdos necesarios para avanzar en un desarrollo territorial", precisó Jorge Sharp.

"El directorio sólo reconoce a la asamblea de socios, que no tiene más de 20 socios activos y ha sido inorgánica, tiene más validez que un movimiento de más de 1.500 personas"

Daniela Misle, Vocera asamblea autoconvocada"

Salud inicia una fiscalización de la ley de etiquetado en el comercio

El Seremi de Salud, Francisco Álvarez, junto a un equipo de la autoridad sanitaria realizaron una serie de visitas inspectivas al comercio de Valparaíso, dando cuenta de la reciente puesta en marcha de la segunda etapa de la ley de Etiquetados de los Alimentos. La autoridad regional, junto a inspectores de la repartición, recorrieron una serie de locales comerciales donde pudieron constatar el cumplimiento a la nueva normativa, que hace más estricta la reglamentación en la comercialización de estos productos. El Seremi de Salud dijo que dentro de la nueva etapa se consideran muchos puntos relevantes, pero, que "lo más importante es la reducción en el límite máximo para considerar a un alimento 'Alto En', por ejemplo, en cuanto al aporte calórico, esto se habla en 100 gramos, en la primera etapa el límite máximo era 350 ahora se va abajar a 300".