Claudio Ramírez

Un total de $ 938 mil millones están sujetos a condonación en la Región de Valparaíso, en el marco de las nuevas medidas anunciadas por el Ministerio de Hacienda y la Tesorería para regular las deudas tributarias morosas, ya sea por impuestos territoriales (contribuciones) o fiscales.

Esto apunta al aumento del rango de condonaciones e intereses hasta un 85%, en el caso de los deudores que se pongan al día con el pago al contado de los tributos pendientes. Junto con ello se amplía de 50% a 65% la condonación para los contribuyentes que opten por convenios de pagos con un plazo de hasta 24 meses.

Así lo anunciaron ayer en Valparaíso, el asesor de Hacienda, Sergio Cabezas, junto al Tesorero regional, Andrés Castillo, recalcando el respaldo que esto significa para los contribuyentes y en especial para las pymes.

"En el marco de la agenda de aceleración económica, dado el escenario de incertidumbre internacional que estamos viviendo, el Presidente pidió al ministerio de Hacienda y a los del área económica hacer el máximo esfuerzo para poder mantener el crecimiento (...) en ese contexto se anunció una condonación de intereses y multas para aquellas deudas de personas naturales y jurídicas con el foco principal en las pymes", comentó Cabezas.

Las cifras

En la región, en cuanto a contribuciones, los beneficiados son 113 mil roles (bienes raíces) que acumulan una deuda de $96 mil millones, de los cuales cerca de $38 mil millones podrían ser condonados. En lo que respecta a impuestos fiscales la deuda total se eleva a 1,5 billones de los cuales $ 1.055 millones corresponden a multas e intereses. De ese monto, $900 mil millones podrían ser sujetos a este beneficio.

Sin embargo, para hacer uso efectivo de esta posibilidad los interesados deben acercarse a los centros de atención de la Tesorería hasta el 31 de diciembre pues el plazo es acotado.

"La idea de esta ayuda es poder liberar la carga económica que tienen hoy día nuestros contribuyentes y poder abrirle los espacios para que puedan trabajar con Chile Proveedores porque quien tiene deuda y no tiene regularizada su situación no puede postular al portal de pagos del Estado", dijo Castillo, añadiendo que las personas pueden acercarse a partir del 1 de octubre a negociar esos beneficios con la Tesorería. Aclaró que esto contempla toda la deuda generada hasta el 31 de julio.

Convenio

Además de este beneficio, también se lanzó en la región, el reciente convenio de colaboración firmado por ChileAtiende y la Tesorería que permitirá a los contribuyentes realizar trámites presenciales de contribuciones en ChileAtiende.

"La idea de esta ayuda es poder liberar la carga económica que tienen hoy día nuestros contribuyentes"

Andrés Castillo, Tesorero regional

Hace algunos años, cuando se hablaba de activar los tratados de libre comercio con Estados Unidos y los países del norte agrupados en el NAFTA, la exigencia de las llamadas buenas prácticas agrícolas eran consideradas la peor de las amenazas para los negocios del sector, en especial y principalmente para el mundo exportador.

Nadie podía entender tantas exigencias de implementar cuidados en la aplicación de los pesticidas, uso de trajes de seguridad industrial, mascarillas, guantes de látex, prohibición de fumar y comer en faenas, control de mascotas, etc. Los años se encargaron de demostrar que todo aquello era una oportunidad para mejorar la producción y garantizar clientes conformes y seguros, quienes a su vez exigen cada vez más un respeto por el medioambiente, la seguridad social y el compromiso con todos los agentes del entorno, en un concepto que se definiría como Responsabilidad Social Empresarial.

Hoy, la amenaza va de la mano de la automatización de algunos procesos y de la implementación de nuevas tecnologías que, sin lugar a dudas, representarán un problema real para quienes no logren incorporar conocimientos y, más bien, competencias demostrables.

Deberán salir desde el mero trabajo físico al aporte intelectual, que es lo que se valora en los mercados actuales y seguramente en los mercados futuros. Entonces los más vulnerables a los cambios serán aquellos que no tengan competencias adicionales y que no hayan tenido contacto con el mundo de la tecnología… y eso si es un problema, ya que 6 de cada 10 personas de los que actualmente conforman el mundo laboral susceptible a los cambios, no usan ni han usado equipos computacionales y menos accedido a las redes que de ello se desprende.

Todo lo anterior no es culpa ni causa de un contexto generado por el Estado, el Gobierno ni las empresas. Son presiones del entorno cambiante y producto de los mismos clientes - usuarios, que buscan minimizar tiempos, facilitar los trabajos y ganar en bienestar.

El desafío será entonces que, en cada actividad, oficio o profesión, se incorporen nuevas competencias mediante el apoyo de las Empresas, del Estado y de la Academia; de tal manera de valorar el aporte de los trabajadores al éxito de la gestión de sus organizaciones. Con ello, sin duda, el capital humano será más atractivo y competente en un mundo laboral extremadamente dinámico... es decir ¡Una gran oportunidad!

Alejandro Villarroel Castillo

Director regional del Sence