Paolo Navia S.

"Vinimos a entrevistarnos con las autoridades porque estamos preocupados respecto a la situación laboral de los trabajadores de la región". Con esta enfática declaración, el secretario general de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) provincial de Valparaíso, Renato Rivera, respaldó la presentación de un oficio en la Dirección del Trabajo (DT) local con el objetivo de exigir la nulidad del dictamen publicado el pasado jueves 27 de marzo, en el marco de la emergencia sanitaria que vive el país a raíz del brote del coronavirus.

En concreto, manifestó que como CUT están solicitando una explicación respecto al dictamen que ante medidas de prevención como la cuarentena total, establece que "se exonera a las partes de las obligaciones recíprocas que les impone el contrato de trabajo. A saber, otorgar el trabajo convenido y pagar la remuneración de parte del empleador y asistir a prestar los servicios pactados por parte del trabajador".

Esto, al considerar que se trata de un caso fortuito o de fuerza mayor, lo que en definitiva establece que ni el trabajador está obligado a cumplir sus funciones ni el empleador tiene por qué pagar las remuneraciones.

Criticas al dictamen

Ante este escenario, desde la CUT provincial solicitaron expresamente que se suspenda de manera urgente los efectos jurídicos de este dictamen.

"Este dictamen pone en cuestionamiento la continuidad laboral de los trabajadores porque los empresarios que arriendan fuerza de trabajo hacen interpretaciones distintas, pues con esto se busca establecer, permanente y sistemáticamente, formas absolutamente antisindicales para poder despedir a los trabajadores y, por ende, solicitamos que las autoridades den señales de cómo este dictamen se tiene que acoger por parte del empresariado", expresó Rivera.

En este punto, el dirigente fue claro al manifestar que el oficio presentado por la CUT ante la DT busca resguardar la seguridad laboral de los trabajadores de la Región de Valparaíso, la cual actualmente tiene 38 comunas con especificidades productivas totalmente distintas.

"Nosotros hemos dicho que los dictámenes constituyen una señal que crea una tesis de la cesantía y pone en riesgo la estabilidad de los trabajadores de la región y del país, y por cierto, le facilita las interpretaciones a los empresarios para aprovecharse de la pandemia y poner en resguardo sus intereses respecto de las utilidades y las ganancias", acotó Rivera.

Asegurar los empleos

Por su parte, una lectura diametralmente opuesta respecto de dicho dictamen tuvo la seremi del Trabajo y Previsión Social de Valparaíso, María Violeta Silva, quien a diferencia de los expresado por el dirigente de la CUT, destacó la rapidez en la tramitación que ha tenido en el Congreso Nacional el proyecto de ley de protección de los ingresos laborales.

En este punto, la autoridad gubernamental expresó que entre varias iniciativas, el proyecto busca asegurar los empleos e ingresos de los trabajadores de todo el país, mediante fondos provenientes del Seguro de Cesantía, el cual, gracias a esta nueva legislación, recibirá una inyección del Fisco de hasta US$ 2.000 millones.

"Tal como lo dijo la ministra María José Zaldívar en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, actualmente nuestra legislación no da el ancho ante esta crisis y es fundamental tener un instrumento jurídico que le permita a los trabajadores recibir sus remuneraciones. Por eso, este proyecto de ley es una oportunidad histórica para poder mejorar nuestra actual normativa, el cual esperamos, pueda ser despachado por el Congreso esta próxima semana", declaró Silva.

Con respecto a lo anterior, la seremi recordó que "el dictamen emitido por la Dirección del Trabajo, donde se señala que el empleador no se encuentra obligado al pago de remuneraciones cuando circunstancias de fuerza mayor impiden los efectos normales de un contrato de trabajo, no representa una nueva normativa, sino que sólo es una repetición de lo que dice nuestro Código del Trabajo actualmente".

Finalmente, Silva explicó que lo que busca esta iniciativa es propender la "suspensión" de la relación laboral en reemplazo del finiquito. De esta manera, agregó, los trabajadores tendrán derecho a las mismas prestaciones que el Seguro de Cesantía entrega en casos de la finalización del vínculo, cuidando todos los derechos en relación al feriado, antigüedad laboral, y otros, pero manteniendo la obligación de que el empleador continúe pagando cotizaciones previsionales y contando con los instrumentos de protección social.

"El dictamen facilita interpretaciones a los empresarios para aprovecharse de la pandemia y resguardar sus intereses".

Renato Rivera

Secretario general de la CUT, provincial de Valparaíso

"Este proyecto (de protección de los ingresos laborales) es una oportunidad histórica para poder mejorar nuestra actual normativa y esperamos pueda ser despachado por la próxima semana".

Maria Violeta Silva, Seremi del Trabajo

Sin poder regresar desde Cuba se encuentra actualmente el presidente de la Unión Comunal de Valparaíso (Unco), Isaac Alterman, luego que la aerolínea en la que tenía previsto retornar este jueves con su hija decidiera suspender todos los vuelos debido al cierre de las fronteras que decretó Chile a raíz de la emergencia sanitaria que vive el mundo por el coronavirus.

De acuerdo a lo que explicó a este Diario el dirigente vecinal, cinco días antes de que tuvieran que regresar al país fueron informados de la cancelación del viaje, viéndose obligado a trasladarse a un hotel ubicado en La Habana -estaba hospedándose en una casa particular- luego que el gobierno cubano decretara una cuarentena obligatoria para todos los turistas y prohibiera circular por la vía pública.

Si bien los ciudadanos chilenos que llegaron al mismo recinto fueron contactados de manera inmediata por la cónsul de Chile en La Habana, María Angélica Masia López, el presidente de la Unco porteña aseguró que hasta la fecha aún no se les entrega una solución concreta para poder retornar.

Incertidumbre

"Lo único que tiene a su alcance la cónsul es hacer lobby con las aerolíneas, que son dos las que tienen el problema. Esto se podría haber solucionado de manera rápida, porque la empresa Latam tiene la disponibilidad de enviar un vuelo grande a la isla, pero para eso requiere de la voluntad de las otras dos aerolíneas para que le endosen nuestros pasajes, pero ninguna ha contestado", reclamó el dirigente, quien aseguró que la otra opción que ofrecieron las compañías aéreas es habilitar un vuelo, pero recién para el 1 de mayo.

La otra alternativa, agregó Alterman, es que la propia Cancillería ponga a disposición un avión de la Fuerza Aérea de Chile (FACh) para trasladar a los cerca de 280 compatriotas que se encuentran en Cuba. Y si bien el presidente de la Unco dijo que con los turistas de otros países "han sido los propios estados quienes los han venido a rescatar", aseguró que "nos dijeron que no estaba la capacidad como para un vuelo fiscal, así que es una alternativa que ya descartamos".

Agradece recepción

Consultado sobre las condiciones en que se encuentran, el dirigente local agradeció que la administración del hotel les ofreciera un valor preferencial de 15 dólares por noche, además de costearle de forma gratuita el hospedaje, la alimentación y la atención de salud durante las primeras 48 horas.

"La verdad es que estamos bien y súper agradecidos. En un primer momento hubo un poco de desesperación de algunos chilenos, pero esa situación ya fue aclarada. La atención ha sido bastante buena e incluso hay personal médico que nos controla la temperatura y la presión todos los días", sostuvo Alterman, quien detalló que en el mismo hotel se encuentra un matrimonio de Quilpué y una familia de ocho integrantes de San Antonio.

"Latam tiene la disponibilidad de enviar un vuelo, pero para eso requiere de la voluntad de las otras dos aerolíneas para que le endosen nuestros pasajes".

Isaac Alterman, Presidente de la Unco Valparaíso