Recuperación del empleo en la zona es mayor en mujeres
REGIÓN. Estudio de la UAI así lo determina, aunque advierte que gran parte de estas ocupaciones recobradas son de carácter informal.
Pese a que en los últimos meses la región ha logrado recuperar parte de los empleos perdidos durante la pandemia, las cifras indican que el ritmo de ese proceso se ha ido desacelerando y que, dependiendo de lo que ocurra con la crisis sanitaria, puede incluso revertirse.
Así lo advierte en su análisis el boletín laboral elaborado por el Centro de Economía y Política Regional (CEPR) de la Universidad Adolfo Ibáñez, que advierte que la ocupación sigue estando un 10% por debajo de 2019.
"Es posible que bajemos un poco más el desempleo, pero si no hay estabilidad para que la empresa recontrate o para que el trabajador vuelva, la recuperación seguirá siendo lenta", comentó el director ejecutivo del CEPR, Esteban López.
De hecho, el documento advierte que "la disminución de la velocidad de la reactivación sugiere con fuerza que ésta podría ser solo temporal". Es así que los números indican que la región aún está a menos de la mitad de recuperar los niveles de empleo prepandemia y que cualquier repunte es muy sensible a las restricciones sanitarias impuestas por el Gobierno.
Sin embargo, de acuerdo al estudio, la recuperación se está dando con mayor fuerza en mujeres que en hombres. Es así que ellas llegan a un 91,8% de recuperación, a diferencia del empleo masculino, que aún se encuentra en un 89% de las cifras existentes hace un año, tomando en cuenta el último trimestre móvil medido por el INE (noviembre 2020-enero 2021).
"Hay que considerar que las mujeres perdieron cerca de un 70% del empleo hacia septiembre del año pasado, pero desde esa fecha en adelante comenzaron a recuperar mucho y ahora están sobre el 90% en el último trimestre", comentó el docente.
Lo que sí remarca es que la mayor parte de este repunte se da en ocupaciones de carácter informal, en áreas como alojamiento y servicios de comida, y actividades de los hogares. "Es importante recalcar que la informalidad es la variable clave para el empleo femenino, la mayor parte del empleo que se ha recuperado tiene ese carácter y sus ingresos no generan seguridad social. Solo en comercio se han recobrado más plazas formales", apuntó López, agregando que las empresas en general están evitando contratar por la incertidumbre que aún existe en relación a la pandemia.
En esa línea, consignó que el proceso de vacunación será muy importante para entregar cierta tranquilidad al mercado laboral. "Una vez que la vacuna comience de verdad a hacer efecto y cuando ya estemos muchos de nosotros inmunizados eso va a tener un impacto en el mercado laboral, pero creo que no se va a reactivar esto bien hasta el segundo semestre cuando alcancemos un grado de protección tal que nos permita retomar con tranquilidad las actividades", recalcó el académico.
Sin embargo, agregó que aún está latente una tercera ola y por lo tanto, desde ese punto de vista, no se entienden algunas decisiones como el retorno presencial a clases.
"Creo que el empleo aumentará, pero muy poco y marginalmente. Y, ahora, si tenemos una tercera ola muy fuerte, va a disminuir el empleo, (...) pero es poco probable que sea a niveles del año pasado, salvo que aparezca una nueva cepa donde la vacuna dejara de ser útil", subrayó.
"La informalidad es la variable clave para el empleo femenino, la mayor parte del empleo que se ha recuperado tiene ese carácter".
Esteban López
Director ejecutivo CEPR
91,8% es el nivel de recuperación del empleo femenino en la región, aunque la mayoría es informal.
11% alcanzó el índice de desempleo femenino regional en el último trimestre móvil analizado por el INE.