Katherine Escalona M.

La pandemia también ha golpeado las finanzas de la Corporación Municipal Viña del Mar (CMVM). Así lo deja en evidencia y lo confirma la circular N° 01/2021 -a la cual pudo acceder este Diario- enviada por el gerente general de la entidad, Pedro Retamal, a los colaboradores del área educación, donde explica que producto de la situación sanitaria las subvenciones han bajado y no se ha podido pagar los adeudado a los trabajadores.

El escrito, con fecha 22 de marzo de este año, aclara que "el municipio no pudo dar cumplimiento a la entrega de la totalidad del monto comprometido en el presupuesto municipal para nuestra Corporación, que dejó de percibir el año pasado $2.100.000.000 solo por este concepto", a lo que se debe sumar una disminución de ingresos por $750 millones que llegarían a través de una operación de leaseback, proceso que no prosperó.

Añade que "en los casi tres meses que van de este año, el municipio ha devuelto los dineros de subvención adeudados del año pasado, pero no ha entregado los dineros correspondientes al año 2021 (los $750 millones)", por lo que a marzo el escenario seguía "siendo el mismo o más drástico que el día 31 de diciembre de 2020".

Por esta razón, el documento consigna que "la Corporación ha tenido retraso en sus cotizaciones y dadas las exigencias de las instituciones de previsión social, se ha definido saldar deudas y negociar en forma individual con cada institución, ya que algunas tienen más flexibilidad que otras".

Concejo y docentes

La situación descrita en la circular fue calificada como grave por los concejales y el edil Víctor Andaur (PC) envió la semana pasada, a nombre del Concejo Municipal, una solicitud a la Corporación para que aclare el flujo financiero y lo adeudado a los trabajadores por falta de pago de cotizaciones.

Andaur descartó que esta situación solo sea por pandemia y reconoció que "la Corporación siempre ha gastado más allá de lo que tiene asignado. El presupuesto sobrepasa los $60 mil millones con fondos que vienen del Ministerio de Educación, Salud y el aporte municipal, que son un poco más de $9 mil millones anuales, y no cumplen pagos".

Recalcó que la Corporación, "salvo cuando estuvo Claudio Boisier, que logró ordenar, siempre ha tenido situaciones de desequilibrio. A nosotros nos han presentado varias veces la situación, hicimos algunas entregas de recursos, el leaseback no resultó y quedó una laguna. Pero hace años no nos llega nada de información del manejo financiero y, obviamente, hay un déficit acumulado que repercute y daña a los trabajadores que no les han pagado las cotizaciones".

El presidente del Colegio de Profesores de Viña del Mar, Pablo Toledo, explicó que "el pago de las cotizaciones lleva un atraso considerable, hace seis meses que no son canceladas y estamos analizando tener una reunión con todos los gremios para ver las líneas a seguir".

Subrayó que "la deuda del pago previsional viene de antes de la pandemia. Lo que hizo la pandemia fue acrecentarla, se agudizó la crisis. Ellos responsabilizan que su fuente de ingresos más importante es el Casino, pero es una mezcla de cosas. Están responsabilizando a la pandemia y no es así".

Es más, el dirigente agregó que "en la crisis sanitaria, donde la escuela pública atiende a la población más desvalida, no han entregado ningún soporte adicional de la Corporación ni para estudiantes ni profesores; lo único que han podido sostener es la fotocopia y la tinta", por lo que las condiciones para trabajar son precarias.

Corporación

Esta situación fue consultada por este Diario a la Corporación Municipal Viña del Mar, desde donde aclararon que mantienen una conversación fluida con el Concejo "participando cada vez que es requerida o que se estima necesario, para entregar información a dicho cuerpo colegiado".

En cuanto al escenario financiero, manifestaron que "reiteradamente se ha informado que por primera vez, y producto de la pandemia, (la Corporación) ha debido enfrentar una serie de gastos no presupuestados, tales como contratación de personal para testeo y trazabilidad de covid, de reforzamiento o reemplazo de los funcionarios de salud, (...) etc.".

Consignaron que los ingresos, "así como en muchas otras reparticiones públicas, se han visto mermados, entre otros por el retraso o interrupción de la entrega de la subvención municipal -seriamente afectada por el cierre temporal del Casino y la baja en recaudación de derechos y patentes municipales-, situación, por cierto, inesperada y cuya solución, a pesar de que se están tomando medidas paliativas, no es de corto plazo".

Precisaron que los aportes entregados por el Estado "han sido del todo insuficientes" y confirmaron que "no podemos desconocer que estas dificultades han afectado el pago regular y oportuno de las cotizaciones previsionales del personal, lo que esta Corporación ha comunicado formalmente a los trabajadores y a sus gremios. Sin embargo, es necesario dejar claro que en ningún caso, como podrían suponer por falta de información algunos colaboradores, la Corporación ha procedido a retener estos dineros para gastarlos en algo distinto".

"Hace años no nos llega nada de información del manejo financiero y, obviamente, hay un déficit acumulado que repercute y daña a los trabajadores".

Víctor Andaur, Concejal (PC)

"La deuda del pago previsional viene de antes de la pandemia. Lo que hizo la pandemia fue acrecentarla".

Pablo Toledo, Presidente del Colegio de Profesores de Viña del Mar

"Se ha informado que por primera vez, y producto de la pandemia, (la Corporación) ha debido enfrentar una serie de gastos no presupuestados".

Corporación Municipal de Viña

La Municipalidad de Villa Alemana inició esta semana el proceso de actualización del Plan Regulador Comunal, que incluye el lanzamiento de un sitio web y la realización de diversos encuentros ciudadanos vía Zoom. "En tiempos de pandemia nos hemos ajustado a las nuevas tecnologías, pero ellas no serán suficientes si es que la gente no se involucra. Por mucho tiempo hemos escuchado las demandas de la comunidad y éste debe ser uno de los espacios de participación más importantes de los últimos años, porque aquí proyectaremos la ciudad que queremos para los próximos 20 años", declaró el alcalde, José Sabat.

Precisó que esta primera etapa "contempla el primer encuentro de marcha blanca para todos los villalemaninos, donde responderemos las inquietudes más básicas de la población: qué es un plan regulador, aclararemos el concepto de evaluación ambiental estratégica, cuáles son los principios para la actualización del plan y las etapas del estudio. Luego vendrán los encuentros donde nuestros mismos vecinos levantarán los elementos positivos y negativos de la comuna, atributos ambientales y patrimoniales. Conforme va avanzando el proceso, se realizarán nuevas intervenciones de la comunidad, donde ya podrán debatir y discutir los lineamientos de este nuevo plan regulador".

De acuerdo al cronograma de trabajo establecido por el municipio, este proceso tendrá, en promedio, una duración de tres años. "Por eso es muy importante respetar la diversidad de ideas y opiniones que aquí surjan. Este es un camino largo, pero absolutamente necesario para mejorar la calidad de vida de todos nuestros vecinos. Esta administración termina con un nuevo compromiso cumplido", aseveró el saliente jefe comunal.

Los talleres se llevarán a cabo los días lunes 24 para el sector poniente de la ciudad; martes 25 para sector centro-norte; miércoles 26, sector centro-sur, y jueves 27, sector oriente. Para quienes tienen interés de sumarse a estos primeros encuentros lo pueden hacer en el link https://forms.gle/wfLFYcN5zxPmNQKK9, en tanto el sitio web de plan regulador disponible para la comunidad es http://prcvillaalemana.cl/.