La tasa de desocupación regional en el trimestre móvil noviembre-enero de 2022 fue 7,8%, lo que representó un aumento de 0,4 puntos porcentuales respecto de igual período anterior. En el boletín del INE publicado a fines de febrero, se confirma la preocupante tendencia que vive el empleo femenino, cuya masa laboral aumenta mes a mes, sin encontrar la misma respuesta en la creación de nuevas plazas de trabajo. De acuerdo a las cifras que entrega el Instituto Nacional de Estadísticas, la tasa de población femenina desempleada en el trimestre móvil referido fue de 9,1%; en cambio la masculina se ubicó en 6,8%, con una brecha de casi 3 puntos porcentuales que inquieta a las autoridades. La situación se ve más grave aún si incluye la tasa de informalidad en el empleo para mujeres, que se ubica sobre el 30%, un guarismo que se ha perpetuado desde que apareció el covid-19, aunque responde a una situación estructural que se puede pesquisar hasta mucho antes de la pandemia. Las proyecciones que llegan de los expertos no avizoran un futuro que sea capaz de reducir esa informalidad, achicar la brecha o aumentar las oportunidades laborales de forma significativa para que el desempleo femenino deje de coquetear con los dos dígitos. Más aún, la Región comenzará luego la ronda de trimestres con desempleo históricamente alto, debido al alto componente estacional de su oferta laboral, caracterizada por trabajos vinculados al turismo. Por su fuerte impacto en las cifras de empleo es que los hitos relevantes del año, como el Festival de Viña o el Año Nuevo en el Mar, son considerados revitalizadores del mercado, embiones potentes cuyos beneficios exceden las fechas puntuales del evento.

Sin embargoo, en Santiago parecen no advertir ni la gravedad de que el Año Nuevo quedara frustrado -los resultados de un verano alargado se conocerán a fines de este semestre, cuando cualquier medida adicional será casi irrelevante-, ni el grave deterioro estructural que vive el empleo femenino en la Región.

Un ejemplo de ello es que el Consejo Regional tuvo que, una vez más, aprobar casi $ 3 mil millones para financiar planes de empleo dirigidos fundamentalmente a mujeres jefas de hogar. Dichos programas ayudan a 2.165 personas de la región y se han extendido en los últimos años al menos dos veces. En su argumentación ante los cores, el gobernador Rodrigo Mundaca reconoció que tuvo una "discusión muy intensa con el Gobierno Central, a quien le hemos estado exigiendo que asuma su responsabilidad con los trabajadores y trabajadoras de la región". El jefe regional fue moderado en sus palabras, porque la sensación general que cruzó las bancadas del Core en la sesión de ayer fue de desazón, hasta de cierto abandono. Las autoridades nacionales cuya misión principal es enfrentar la crisis de empleo que se nos avecina, sencillamente hacen oídos sordos a las peticiones que surgen desde esta zona. ¿Seguirá el Gobierno Regional parchando eternamente la desidia de Santiago en este tema? ¿Qué programas, planes y proyectos propios se dejan de financiar debido a que no llegan desde la capital del reino los recursos necesarios para enfrentar este problema?

Las consecuencias de la crisis sociosanitaria y económica mundial y el retroceso de la presencia del Estado en los territorios son una realidad a la que nos hemos visto enfrentados/as en este año de Gobierno, siendo el principal desafío acercarse a la ciudadanía, escuchar demandas y, a partir de ellas, coconstruir política pública.

La seguridad ciudadana ha sido una exigencia permanente y así lo hemos asumido. Conformamos el Consejo Contra el Crimen Organizado, lo que ha permitido desbaratar bandas criminales y sacar de las calles más armas que el año 2021. En inversión, se destaca la adquisición de nuevos vehículos al 100% de las prefecturas de Carabineros en la región, así como la inyección de más de $3.500 millones para adquirir nuevas tecnologías y equipamiento para las policías.

En seguridad económica, ejecutamos el plan de reactivación para las pymes, a través de los planes Chile Apoya, Sercotec Recupera Turismo, PAR Chile Apoya Turismo. Lo anterior permitió fortalecer la reactivación del turismo internacional, superando la entrada de visitantes por el paso Los Libertadores de años anteriores.

El mejoramiento de la calidad de vida también ha sido prioridad en escasez hídrica, entregando 25 derechos de agua a APR más afectados e iniciando el proyecto de la Aducción del río Ligua, con una inversión de $7.400 millones que beneficia a 21 mil personas.

Pusimos en marcha, a través del Minvu, el Plan de Emergencia Habitacional para construir más de 31 mil viviendas y suscribimos un acuerdo con el Gobierno Regional y la Subdere para entregar mayores aportes para disminuir el déficit de hogares.

Anunciamos la licitación para el año 2023 del Nuevo Sistema de Transporte Público del Gran Valparaíso. Así, también, se dio inicio a los estudios para el tren que unirá nuestra región con la Metropolitana y se congelaron las tarifas en transporte regulado en nueve comunas de las provincias de Valparaíso y Marga Marga.

En educación, se hizo una inversión de más de $7 mil millones en 39 establecimientos educacionales mediante el Plan de Infraestructura de Emergencia; así como, también, se destinaron más de $1.200 millones en programas de conectividad escolar y se amplió a más de 10.500 computadores por Beca TIC. Finalmente, como una prioridad nacional, lanzamos el Plan de Reactivación Educativa 2023, con ejes en convivencia y salud mental, fortalecimiento de aprendizajes y revinculación escolar.

Nuestras prioridades son avanzar en seguridad pública, económica y social, en un trabajo coordinado que considere la participación de la comunidad, fortaleciendo la presencia territorial del Estado, la descentralización y el cariño con el que todos y todas podemos ser parte de un Chile más justo, haciéndonos cargo de las urgencias sin olvidar lo importante.