Funcionaria municipal acusa despido irregular y maltrato
VALPARAÍSO. Trabajadora a honorarios denuncia que no se respetó el mes de aviso que acordaron con el sindicato y que nueva jefa la hostigaba en su puesto.
El Sindicato de Trabajadores a Honorarios de la Municipalidad de Valparaíso hizo público un conflicto que afecta a una de sus socias, Claudia Araya, ingeniera comercial que durante seis años se desempeñó en la Oficina Municipal de Intermediación laboral (OMIL), quien denunció acoso laboral por parte de la nueva jefa de dicha unidad, señalando que entró sin proceso de selección y cuando llevaba un mes en el cargo comenzó a hostigarla, prohibiéndole sentarse en su puesto de trabajo, quitándole el computador, lo cual está registrado en un video que viralizaron.
Además, indicó que no se le notificó de su despido con un mes de aviso, desconociendo un acuerdo previo con el sindicato. También señala que posterior a su notificación se le entregó una carta con los motivos del despido, pero "carece de indicadores".
Sin respuesta
"Tuve que hacer esta denuncia pública porque la alcaldía no tuvo voluntad para analizar mi caso y escucharme. El Sindicato de Honorarios quiso ingresar la denuncia de manera formal y tampoco fue acogido, por eso mis compañeros/as decidieron emitir una carta abierta explicando esta grave situación. Pese a esto, tampoco hemos tenido respuesta", expuso la trabajadora afectada.
Araya agregó que "también solicitamos por Ley de Lobby audiencia con el alcalde; hasta ahora no ha respondido, sólo una concejala del municipio acusó recibo de la carta, los demás guardaron silencio y por eso, con mucho dolor, compartí el video que refleja el maltrato que sufrí en el momento del despido, en que mi jefa incluso se abalanza sobre mi escritorio para quitarme el mouse y la pantalla del computador, no le importó mi angustia y mi llanto, no respetó mi dignidad ni mis derechos. No respetó al equipo de trabajo ni el cese de mis funciones que era en dos días (según la notificación de despido), ella exigió mi salida inmediata tras seis años de trabajo en el municipio, como si yo no valiera nada".
Asimismo, cuestionó que "la alcaldía no respetó el acuerdo de avisar con 30 días de anticipación el despido, tampoco consideró los premios que recibí del Sence por mi buen desempeño, no evaluó mi desempeño antes de decidir expulsarme de esa manera violenta y mucho menos consideró mi situación de madre jefa de familia. Yo espero que con esto las cosas cambien, se haga justicia y paren los abusos y maltratos en la municipalidad. Por mi parte, ya iniciamos la demanda judicial".
Dicha acción, precisó, es de tutela en el Juzgado Laboral y busca que se le reconozcan sus seis años de trabajo en una indemnización.
Desde la Dirección de Desarrollo Económico de la Municipalidad señalaron que "respecto al video que circula en redes, se solicitó instruir una investigación sumaria que permita aclarar la situación. No obstante ello, señalar que la desvinculación de la profesional, que se desempeñaba en un programa externo Sence, se realizó previa información a dicha institución. Del mismo modo, el departamento de Gestión de Personal tomará contacto con la exfuncionaria, quien solicitó una audiencia".
"Mi jefa incluso se abalanza sobre mi escritorio para quitarme el mouse y la pantalla del computador".
Claudia Araya, Trabajadora afectada
"Respecto al video que circula en redes, se solicitó instruir una investigación sumaria que permita aclarar la situación".
Municipalidad de Valparaíso Dideco