La inestabilidad del Parque Cultural
La ministra de Cultura designó a Gianina Figueroa como presidenta del directorio, la tercera en el cargo en menos de tres meses. Este cambio reiterado de autoridades es un reflejo de la inestabilidad del Ministerio de las Culturas y de los graves conflictos internos del PCdV.
El Parque Cultural de Valparaíso (PCdV) es uno de los emplazamientos artísticos más importantes del país. Inaugurado oficialmente el año 2012 y recientemente declarado sitio de memoria por el Estado de Chile, el espacio ha estado lleno de controversia desde sus inicios, cuando se desechó un diseño arquitectónico del brasileño Oscar Niemeyer para el edificio principal del proyecto que transformó la excárcel porteña en el símbolo de Valparaíso como capital cultural. En estos más de diez años, el parque ha podido implementar una interesante cartelera de actividades y sus salones suelen acoger residencias y talleres de compañías y artistas que no pueden acceder a otros lugares para perfeccionar su trabajo. Sin embargo, el PCdV ha carecido de la fuerza y la dinámica necesarias para poner a Valparaíso en un circuito de eventos de nivel internacional, como corresponde a una ciudad con Sitio Patrimonio de la Humanidad que apuesta por el turismo como uno de sus ejes de desarrollo económico.
El presente de la organización tampoco permite generar demasiadas esperanzas. El jueves, la ministra de Cultura, Carolina Arredondo, designó a la dirigenta de la Unapyme, Gianina Figueroa, como la nueva presidenta del directorio del PCdV, la tercera en su cargo en los últimos tres meses, luego que fueran cesados de dicho puesto, sucesivamente, el músico y gestor cultural Sebastián Redolés, y el periodista Boris González. Es cierto que este cambio reiterado refleja la inestabilidad del Ministerio de las Culturas las Artes y el Patrimonio, una de la secretarías de Estado que más ha defraudado las expectativas creadas en torno a su desarrollo, pero el parque vive sus propios conflictos internos y debe resolverlos con rapidez y transparencia, antes de que los cuestionamientos -incluidas denuncias de irregularidades- pongan en tela de juicio su propia existencia. Un cambio de timón en el PCdV es tan necesario como titánica la tarea de implementarlo.