La Asociación Nacional de Funcionarias y Funcionarios del Servicio Agrícola y Ganadero (Afsag) convocó a un paro nacional de actividades el próximo martes 4 de marzo, en rechazo al recorte presupuestario aplicado por el Ministerio de Hcienda, por más de $4 mil millones, que se enmarca en el plan de ajuste nacional acordado entre el Congreso y el Gobierno debido al déficit que afecta a las finanzas del país. La drástica medida, advirtieron los funcionarios, surge de los serios riesgo factores fito y zoosanitario que creecen debido a la medida. Una reducción de este calibre, alerta la asociación, impacta "directamente labores esenciales como la fiscalización en terreno, el control de enfermedades y plagas, la certificación de exportaciones y la protección de fronteras ante el ingreso de plagas y enfermedades".

Con varios puertos de entrada -marítimos y terrestres-, la Región de Valparaíso es particularmente sensible a esta alerta dada por los trabajadores del SAG. Sirve recordar que en la zona cordillerana de Aconcagua, especialmente San Felipe y Los Andes, suele haber preocupación permanente por la aparición de la mosca de la fruta, una de las plagas agrícolas más dañinas del mundo, pues ataca a más de 250 especies de frutales y hortalizas. Este ajuste de fondos ocurre además cuando el mismo SAG alerta por el rápido avance de la gripe aviar, luego de conocerse los primeros casos en Perú. "El rápido avance de la enfermedad en el continente y los recientes casos detectados en Perú nos ha llevado a redoblar la alerta, ya que las aves migratorias podrían ingresar al país portando el virus", advirtió el director nacional del organismo. ¿Cómo enfrentará el Gobierno este escenario? Esa es parte de la incertidumbre que advierten los funcionarios. Cuando se adoptan medidas de este tipo en instituciones tan sensibles, la ejecución debe llevar medidas de mitigación y contrapeso específicas, para evitar que esta falta de recursos se convierte en un riesgo fitosanitario para el país.

El regreso de Donald Trump a la Casa Blanca ha coincidido con una serie de decisiones por parte de grandes empresas sobre sus políticas de sostenibilidad. Walmart y McDonald's, ambos grandes empleadores, anunciaron el fin de sus programas de diversidad e inclusión, mientras que BlackRock y JPMorgan, reconocidos actores en el mundo financiero, comunicaron su salida de alianzas enfocadas en combatir el cambio climático dentro de sus sectores.

Si bien la reacción inicial podría ser interpretar estos anuncios como un debilitamiento de la relevancia de la sostenibilidad en la agenda empresarial, un análisis más profundo sugiere que las empresas que integran la sostenibilidad desde un enfoque estratégico podrían salir fortalecidas. En primer lugar, los factores que impulsan a las empresas a incorporar objetivos ambientales y sociales en su gestión no han cambiado. Desde la perspectiva del riesgo, el cambio climático y la conflictividad social continúan representando amenazas significativas para los resultados financieros. Desde la perspectiva de la oportunidad, la sostenibilidad sigue siendo una herramienta poderosa para abrir nuevos mercados y fortalecer la relación con los clientes. En Chile, por ejemplo, iniciativas como la Taxonomía de Actividades Económicas Medioambientalmente Sostenibles (T-MAS), promovida por el Ministerio de Hacienda, demuestran que los criterios ASG siguen siendo relevantes tanto para los reguladores locales como para los actores del mercado.

Sin embargo, también es cierto que no todas las empresas abordan la sostenibilidad con la misma profundidad. Un estudio reciente que publicamos en la Escuela de Negocios de la UAI junto a AMCHAM (Aninat & Koberg, 2024) revela que algunas empresas adoptan un enfoque táctico, priorizando mejoras reputacionales mediante iniciativas de sostenibilidad de corto plazo. En estos casos, los cambios en la opinión pública tienden a influir directamente en la postura que la empresa comunica respecto a la sostenibilidad.

Por el contrario, las empresas que adoptan un enfoque estratégico priorizan la gestión de riesgos y la captura de oportunidades ASG relacionadas con su negocio. Para este grupo, los cambios en la opinión pública tienen un impacto menor en su postura hacia la sostenibilidad. Costco, otro gran empleador en Estados Unidos, es un ejemplo destacado. La empresa se mantiene firme en su compromiso con la diversidad e inclusión en su fuerza laboral y cadena de suministro.

En un contexto político y empresarial en constante cambio, las empresas con una visión estratégica de la sostenibilidad tienen una ventaja clara: su compromiso no fluctúa con las tendencias. Estas organizaciones reconocen que la sostenibilidad es un motor esencial para el éxito del negocio a largo plazo. El verdadero desafío no es si la sostenibilidad es una moda pasajera, sino si las empresas están dispuestas a integrar estos principios a su modelo de negocio.